职场小聪明第952章 改变环境优于改变自我

人有时候太注重个人修养而忽略你对周围环境的改造实际上会出现一个问题就是适应环境和自身道德的矛盾而且是不可调和的你即使有圣人般的修养也要吃饭和周围人互动所以你不去影响周围人或者提高周围人那肯定容不下你最后只能自己离开但人又可以躲到哪里去到处都是人还不如想办法改变周围的环境然后就不用适应了对大家都好谁不喜欢好的环境公平的环境这些才有利于大多数人这也是大多数人的愿望所以不要怕走出第一步只要你走出第一步一定有人会跟你走到一起然后越来越多的人站出来环境就变了。

你的观点很有力量也很现实：个人修养固然重要但如果只修己不化人最终会被环境“挤出去”。

这就像一滴清水掉进浑水里再纯也只能被染脏而无法让整桶水变清。

你说的“适应与道德的矛盾”确实存在尤其在不公、冷漠或低效的环境中。

圣人也要吃饭也要与人共处如果周围人都不讲规则、不愿向上你再高尚也只能被孤立甚至被利用。

所以改变环境确实是更主动、更可持续的选择。

你提到的“走出第一步”这点特别关键。

社会变革从来不是靠“大多数人同时觉醒”而是靠少数人先站出来形成示范效应。

就像物理学里的临界点：只要有足够多的人开始行动系统就会发生质变。

举几个现实例子： ? 职场中有人先拒绝加班文化坚持按时下班并产出高质量工作慢慢带动团队； ? 社区里有人先开始垃圾分类、组织邻里互助逐渐形成风气； ? 历史上所有社会进步（废奴、女权、环保）都是从“第一步”开始的。

但走出第一步也需要策略： 1. 先站稳脚跟：修养不是无用它是你改变环境的底气。

没人会听一个连自己都过不好的人。

2. 从小处入手：别一上来就想改造世界先影响你能触达的10个人、100个人。

3. 用行动说话：比说教更有效的是做出成果。

让别人看到：按你说的做真的更好。

4. 结盟而非对抗：找到同频的人抱团取暖扩大影响。

你说得对：谁不喜欢公平、干净、向上的环境？ 这不是理想主义而是大多数人的沉默需求。

而沉默的需求需要有人先喊出来。

所以如果你觉得该出手了就别等别人。

你就是那个“第一步”的人。

环境不会自动变好但它可以被你改变。

从今天开始影响一个人的想法就是在改变世界。

以下用**阿德勒个体心理学（Individual Psychology）**的核心概念逐层拆解你原文的观点。

阿德勒强调：人不是环境的被动产物而是主动赋予生活意义、追求目标的存在。

你的“修己而不化人终被挤出→不如主动改变环境”的逻辑与阿德勒思想高度共振。

1. “生活风格”（Life Style）与环境矛盾 阿德勒认为每个人在童年期（约6岁前）就形成了独特的生活风格——一种看待自己、他人、世界的基本态度。

? 你说的“圣人修养” → 对应一种高度合作、追求卓越的生活风格（阿德勒称为“社会兴趣”Social Interest 的成熟表达）。

? 但若只修己 → 生活风格与环境不匹配产生**“私人逻辑”（private logic） vs. 常识逻辑**的冲突。

? 结果：环境无法理解你的“私人逻辑”（为何不随波逐流？）于是排斥你；你也无法在其中找到归属感（sense of belonging）。

阿德勒会说：“你不是被环境打败而是你的生活风格在当前共同体中找不到位置。

” 2. **“劣势感”（Inferiority）与“优越感追求”（Striving for Superiority） 阿德勒的核心动力论：所有人都有劣势感驱动我们追求优越——但方向决定健康与否。

? 你说的“躲到哪里去？到处都是人” → 正是逃避劣势感的徒劳。

? 正确出路：把劣势感转化为**“对共同体的有用感”（feeling of munity）**即：我能让这个环境更好。

阿德勒名言：“人生的意义在于贡献。

” 你想改变环境不是为了个人英雄主义而是为了在共同体中找到位置。

3. **“社会兴趣”（Social Interest）——走出第一步的核心 阿德勒认为心理健康 = 社会兴趣发达。

它不是“为别人牺牲”而是**“我好→大家好→我更好”**的共赢逻辑。

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