职场小聪明第57章 平台和能力

我们讲人的能力和平台有很大关系也就是我们常说的领导说你行你就行不行也行说你不行行也不行。

也有点像伯乐和千里马千里马很多但伯乐不常见千军易得一将难求。

无数人渴望被重用等待再等待却没有机会都在等待那个高光时刻但却迟迟不来。

古时有屈原郁郁不得志商鞅变法成就了秦国却得罪了权贵车裂之刑满门抄斩。

要么没有作为要么成就伟业而瞬时凋零。

说白了就是出身不好但总有第一代才有官二代富二代。

前人栽树 后人乘凉我不是富二代也不是官二代但我希望我的小孩是富二代。

而不是希望他们去成才毕竟太难日子过的太苦。

但这需要机遇也需要运气。

女人一生有两次投胎的机会一次是出生第二次是嫁人。

而男人只有一次机会如果没有出生在富裕家庭成就基本很渺茫。

父辈来到大城市为下一代创造机会总有人要做铺路石。

人家说你一样用一辈子的努力和人家几代人的努力去争不现实。

但总要有人走出第一步而不是培养一个自己坐享其成。

即使你培养了一个也会因为配不起这个虚荣而遭抛弃。

这就是德不配位拖了后腿。

刘邦建立汉朝但吕后确实搭了顺风车结果刘邦去世吕后把朝廷搞得乌烟瘴气自己也不得善终自杀而亡。

职场虽然如战场但低落时要提高能力风光时要收敛不然变天的时候会被打入冷宫。

有一种惩罚叫晾起来就是不用你启用一些不如你的人不给你机会。

一般人熬不下去就辞职了事业有起伏属于正常现象所谓一朝天子一朝臣换领导在职场很常见没有人能一辈子得志。

长江后浪推前浪前浪拍在沙滩上。

不得志时要云淡风轻学习一些自己喜欢的东西等待下一次的起飞。

人的起伏和社会发展周期很类似都是发展期成熟期衰退期复苏期就是一个过程看谁熬的过寒冬。

我们说黑天鹅事件就是大家以为天鹅都是白的忽然有人发现一只黑天鹅其实黑天鹅一直存在只是大家不知道。

一旦黑天鹅被发现就是颠覆性的事件。

世界上有70亿人每个人有过千万的神经元组成神经网络每个网络产生无穷的想法一但一个灵感和其他人产生共鸣就会产生共识这个共识一旦发效就会产生巨大的变革就是黑天鹅事件。

把经济学学会嚼烂融入血液成为本能这样就可以看到看不见的东西也就是经济学之父亚当斯密所说的看不见的手人是自私的人是理性的一切都是利益这个看不见的手在左右社会人心。

熙熙攘攘皆为利来皆为利往。

人即使有时不理性也是在理性的选择不理性。

喝醉酒可以打人但一定不会打警察除非脑子确实出了问题哈哈 喜欢职场小聪明请大家收藏：()职场小聪明20小说网更新速度全网最快。

本文地址职场小聪明第57章 平台和能力来源 http://www.kangbite.net